Stagiaire (H/F) Chef de de projet digital (6 mois)

Description de l'offre

Vous recherchez autonomie, responsabilités, hiérarchie courte et avez l'esprit d'entreprendre? Rejoignez la Direction Achats Lactalis et participez à la poursuite de la croissance du Groupe.

Au sein d'une équipe de 3 personnes qui a pour objectif de développer les méthodes et savoirs au sein de la Direction Achat, en France comme à l'international, vous participez à la construction et la mise en place d'outils collaboratifs digitaux.

A ce titre, vous :

* identifiez les besoins avec nos métiers, en France et à l'international (groupe de travail, veilles marchés, concurrence, innovation, etc)
* participez à la construction d'une plateforme collaborative et d'outils
* assurez la coordination avec notre Direction Informatique pour leur développement
* définissez une stratégie de communication et assurez le déploiement auprès des pays
* identifiez les bonnes pratiques et les partagez à la communauté d'utilisateurs
* assurez le support et le suivi des outils

Ce stage, basé à Laval, est à pourvoir dès janvier 2021 pour 6 mois.


Ce que nous vous proposons

* 6 mois dans un environnement international et dynamique, aux côtés de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine
* Des missions challengeantes, où vous pourrez être force de proposition, développer votre autonomie et prendre part aux décisions
* Un accompagnement personnalisé pour construire ensemble votre parcours professionnel et étudier vos perspectives d'évolutions internes
* Une gratification comprise entre 1100€ et 1250€ selon le niveau d'études

Profil recherché

De formation Bac+5 Ecole de Commerce, Ingénieur ou Master, vous recherchez un stage vous permettant de développer vos compétences dans le digital et la gestion de projet.

Vous avez le sens de la communication et du contact, vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition.

Vous parlez couramment anglais.}

À propos de alias

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés… Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.