Technicien polyvalent de maintenance - H/F

Description de l'offre

Vous rejoindrez une équipe de maintenance composée de 12 collaborateurs, avec pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels et des bâtiments.Vous travaillerez en équipe et vous interviendrez sur différents domaines techniques afin de déployer le plan de maintenance et assurerez le dépannage des installations, dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes.

MISSIONS PRINCIPALES :

Intervenir de façon préventive ou curative sur les installations tertiaires ou industrielles :

• Intervenir en cas d’anomalies ou de dégradations
• Effectuer les opérations de maintenance sur les bâtiments

Suivre un planning de maintenance préventive :

• Suivre le plan de maintenance préventive en lien avec son responsable
• Tenir à jour un registre de suivi de maintenance

Informer des besoins en matériel :

• Prévenir des besoins et commandes à effectuer pour réaliser les missions de maintenance

Appliquer les savoir-faire inhérents à sa fonction :

• Réaliser des travaux et mettre en œuvre des actions de maintenance sur des domaines spécifiques (électricité / mécanique / manutention / Plomberie/Métallerie-serrurerie/…)
• Gérer une équipe sur des travaux de maintenance
• Organiser, planifier et contrôler le travail de ses collaborateurs

Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours :

• Mettre en place des zones sécurisées avant travaux et informe les usagers
• Vérifier la capacité d’intervenir sans risque pour les intervenants
• Les missions réalisées, remettre en ordre les zones de travail et ranger le matériel utilisé

Profil recherché

CONNAISSANCES :

• Électricité industrielle et bâtiment avec les habilitations
• Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques
• Mécanique et montage manutention d’équipements sur machines industrielles lourdes
• Maîtrise des différents types de soudures (SMI, TIC, ARC)
• Connaissances des règles d’utilisation des produits à utiliser ainsi que les règles de sécurité sur la mise en œuvre
• Capacité à travailler à partir d’un plan de réalisation

QUALITÉS/ APTITUDES :

• Autonomie
• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de décision
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Sens du contact et de la pédagogie
• Respectueux de sa hiérarchie
• Intègre
• Respecter et faire respecter le règlement intérieur et notamment concernant la récupération de produits, matériels, matières

STATUT ET RÉMUNÉRATION :

Rémunération : entre 26k€ et 32k€ sur 12 mois

Avantages : 13^ème mois, prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté, prime panier, prime habillage/déshabillage, 2 jours de congés supplémentaires, CET, Participation, 70% de la cotisation mutuelle prise en charge par l’entreprise

Convention collective des industries et commerces de la récupération et du recyclage

Poste à pourvoir dès que possible