Analyste ALM – Qualité des données F/H

Description de l'offre

Notre entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Vos missions au sein de l’équipe

Au sein de la Direction Finances Groupe / Gestion Financière / Gestion Actif Passif Groupe (GAP Groupe), vous rejoindrez l’équipe Reportings du pôle ALM Pilotage et Reportings.

Le périmètre de cette équipe est le suivant :
- Conduite de projets autour de la mise en place ou d’évolution des outils pour les indicateurs de gestion et réglementaires ALM du Groupe (impasse de liquidité, impasse de taux, sensibilité MNI, SOT, LCR, NSFR, ALMM, etc.) ;
- Pilotage de la qualité des données ;
- Production de reportings réglementaires (AER, Funding Plan, Contribution I To I).

Le GAP Groupe a mis en place une cellule « Qualité des données » pour accompagner les établissements du Groupe BPCE, Banques Populaires et Caisses d’Epargne notamment, et leurs informatiques avec pour objectifs de :
- Réduire le nombre de corrections effectués à chaque arrêté et réduire la durée des chronogrammes de production : analyses post productions des corrections réalisées / plans d’actions & remédiations ;
- Améliorer la justesse des indicateurs produits par les moteurs centraux ;
- Coordonner et assurer le support aux recettes GAP Groupe de chaque montée de version ZEN R/F (« Zone d’Echanges Normalisés Risques & Finances» - modèle pivot du Groupe pour la remontée des données).

Au quotidien, vous aurez pour missions de :
- Piloter et contribuer aux projets visant à collecter de nouvelles données ou faire évoluer/corriger les règles de gestions, à transformer les données et à restituer les données (montées de version ou tirs de recette ZEN) ;
- Recetter et analyser les données et les résultats dans les moteurs ALM consommant ces données ;
- Faire les bilans à chaque arrêté sur le niveau de corrections puis définir et suivre les plans d’actions/remédiations associés avec les établissements et leurs informatiques.

Le profil que nous recherchons

Vous disposez de compétences/connaissances solides ou avez une forte appétence dans les domaines suivants :

- Finances, idéalement ALM ;
- Manipulation de données avec des requêtes SQL ;
- Outils de dataprep (ALTERYX) ;
- Outils de dataviz (PowerBI).

Rigoureux(se), volontaire et autonome, vous êtes doté de bonnes qualités :

- Rédactionnelles pour produire des supports de comité & comptes-rendus ;
- Organisationnelles pour définir et suivre des plans d’action ;
- Relationnelles pour coordonner et accompagner les équipes de BPCE et des établissements.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail  par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
·  Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés  et entre  16 et 19 jours de RTT  (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2%  de prise en charge des frais de transport
·  Un  dispositif d’épargne salarial attractif  avec système d’ abondement de 2500 euros  annuel
·  Une  mutuelle avantageuse  avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de  56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE  : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...