Consulente Area Reward & Engagement
Milan (Milano)
Descrizione dell'offerta
GiGroup Spa, nata nel 1998, è oggi il primo gruppo italiano attivo nei servizi per lo sviluppo del mercato del lavoro. Oltre nel settore del temporary staffing, opera nell’executive search, nell’outsourcing, nella formazione, nell’outplacement e nei servizi di consulenza alle direzioni HR. Dal 2007 la società ha inoltre iniziato un processo d’internazionalizzazione per cui oggi è presente anche in numerosi paesi europei ed extra-europei (www.gigroup.com). Le capacità e le competenze delle persone che compongono il nostro team ci hanno permesso, durante questo processo di espansione, di raggiungere numerosi obiettivi di crescita e sviluppo garantendo la massima qualità del servizio ai nostri clienti.
Oggi, per OD&M, società del Gruppo che offre consulenza mirata anche sulle tematiche di Reward & Engagement, stiamo ricercando un:
Consulente Area Reward & Engagement
OD&M è leader nella realizzazione di indagini retributive, adottando un approccio scientifico volto a strutturare modelli per la valutazione della performance ma anche di Sistemi di incentivazione, Piani welfare e Wellbeing. Propone ai propri clienti una strategia di gestione delle persone in ottica di Total Reward.
Attività:
· Gestione e ottimizzazione di database retributivi;
· Analisi ed interpretazione dei dati;
· Equità interna e classificazione dei ruoli;
· Benchmark retributive;
· Sistemi di incentivazione;
· Performance management;
· Executive compensation;
· Piani di welfare;
· Analisi di clima e wellbeing;
· Total reward strategy.
Requisiti:
· Laurea preferibilmente in statistica/economia/sociologia;
• Gradita precedente esperienza in ambito compensation& benefit o HR Controlling;
• Ottima padronanza del PC e del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point;
• Conoscenza software per analisi statistiche (Python, R, Stata, etc);
• Conoscenza piattaforme BI e visualizzazione grafica dati (Power BI, ClickView, etc);
• Buona conoscenza della lingua inglese (LIVELLO B2-C1);
• Capacità di lavorare in team;
• Mente analitica e orientamento al problem solving.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/