Les offres de “General Electric”

Expire bientôt General Electric

ALT - HR Coordinator H/F

  • Stage
  • Villebon-sur-Yvette (Essonne)
  • RH / Formation

Description de l'offre



3471427
Additional Cities

Villebon-sur-Yvette
Career Level

Co-op/Intern
Relocation Assistance

No
Business

GE Power Portfolio
Business Segment

Power Portfolio Power Conversion
Function

Human Resources
Country/Territory

France
Postal Code

91140
Role Summary/Purpose

L’équipe RH de l’entité GE Power Conversion France rechercheun(e) Coordinateur/rice Ressources Humaines (H/F)en contrat d’apprentissage pour la rentrée de Septembre 2020.
Essential Responsibilities

Basé(e) à Villebon sur Yvette (91), votre rôle consiste à assister et accompagner les 3 Responsables RH des sites de Villebon et Belfort dans la mise en œuvre de la politique RH et fournir un support RH aux salariés et managers de leurs populations respectives (environ 500 salariés).
Vos missions seront :

Recrutement et intégration

·  Assurer le recrutement des stagiaires et apprentis : identification des besoins, posting des offres, planification et tenue des entretiens, processus d’embauche et intégration
·  Mettre en ligne les offres d’emploi et gérer administrativement les embauches
·  Mettre à jour et envoyer le package d’embauche aux nouveaux arrivants

Gestion du Personnel et Paie

·  Coordonner la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, GTA…)
·  Gérer le processus de sortie des salariés selon le motif
·  Gérer les mobilités internationales en collaboration avec le prestataire
·  Suivre les absences et corriger les anomalies dans le système de gestion des temps
·  Saisir les éléments variables de paie et être le point de contact entre les salariés et le Centre de Services Partagés (primes exceptionnelles, périodiques, astreintes…)  Veiller à la mise à jour des outils RH

Développement RH

·  Suivre la campagne d’entretiens annuels
·  Participer aux propositions d’études salariales et de promotion 
·  Participer à l’élaboration et à la consolidation du plan de formation annuel
·  Editer/créer des reportings RH
·  Organiser/participer à d'autres projets ou initiatives RH spécifiques (handicap, diversité…)

Qualifications/Requirements

·  Vous préparez un Bac+5 en Ressources Humaines ou expérience/connaissance équivalente (durée du contrat : 24 mois)
·  Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité et de la discrétion
·  Vous avez d’excellentes capacités de communication écrite et orale
·  Vous avez un fort esprit d'équipe et d'entraide avec une volonté de créer un environnement de travail positif
·  Vous avez une aisance relationnelle, vous êtes accessible et proactif pour vous adapter à tous types d’interlocuteurs
·  Vous avez une capacité d’organisation et de gestion des priorités
·  Vous avez une bonne compréhension des concepts et principes RH
·  Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel
·  Maitrise de l’anglais (outils et interlocuteurs occasionnels)

About Us

GE (NYSE:GE) drives the world forward by tackling its biggest challenges. By combining world-class engineering with software and analytics, GE helps the world work more efficiently, reliably, and safely. GE people are global, diverse and dedicated, operating with the highest integrity and passion to fulfill GE’s mission and deliver for our customers. www.ge.com

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel
et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le
« GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies,
marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs
industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour
ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com
Les candidatures des personnes dont l’embauche
est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre
que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi,
les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre
Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir.
Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour
obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail,
nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/
Primary Country

France
Primary State/Province

Ile-de-France
Primary City

Villebon-sur-Yvette

Faire de chaque avenir une réussite.
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