Conseiller·ère ressources humaines

Description de l'offre

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet.  Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

Sous la supervision du Responsable ressources humaines, voici les missions qui t'attendent en tant que Conseiller·ère ressources humaines:

• Offrir des services conseils afin de répondre aux besoins RH de vos client·es internes ;
• Accompagner et coacher les gestionnaires sur différents aspects des ressources humaines tels que le recrutement, la planification de la main-d'œuvre, le développement et la formation, la rémunération, la gestion de la performance, le suivi des invalidités, etc. ;
• Conseiller les clients·es internes sur les différents enjeux relationnels ; 
• Participer à l’identification des talents et à la création de plans de développement ainsi que des plans de relève solides (accompagnés de leurs plans d’action) ;
• Soutenir les gestionnaires afin qu’ils développent les compétences de leurs employés·es et atteignent leurs objectifs;
• Assurer une gestion adéquate des processus et des programmes en gestion des RH ;
• Analyser les indicateurs de performance et émettre des recommandations ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets en lien avec les RH;
• Contribuer à l’évolution de la fonction et des pratiques RH en participant à divers projets et en assurant une gestion de changements, le cas échéant.

Profil recherché

Tu es la personne que l'on recherche si tu détiens :  

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles avec un minimum de 3 ans d’expérience ;
• Habileté démontrée à déployer des processus;
• Flexibilité, capacité d’adaptation, rigueur dans les suivis de dossier;
• Grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle 
• Détenir le titre de CRHA, de CRIA (un atout);
• Bilinguisme (un atout).

À propos de Eurovia Québec CSP Inc.

Eurovia Québec se distingue par la diversité de ses services.
Grâce à la qualité de notre matière première et de notre fabrication de matériaux routiers, nous sommes votre partenaire dès le début de votre projet.
L'expertise et le savoir-faire de nos équipes nous permettent de réaliser nos mandats selon les critères de qualité et de performance exigés par nos clients.