Scrum Master

Job description

A EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria.  Desenvolvemos líderes de excelência e, unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade, contribuímos para gerar confiança no mercado de capitais e em economias em todo o mundo.  Dessa forma, exercemos um papel crítico na construção de um mundo de negócios melhor para nossos profissionais, nossos clientes e nossas comunidades.

 

O  Financial Services Office hoje inclui mais de 4.000 profissionais em  50 localidades por todo EUA, Caribe e América Latina, com especializações que nos permite obter uma compreensão ampla das questões de negócios e dos desafios do setor financeiro, bem como oferecer serviços integrados para nossos clientes. No Brasil atuam junto aos principais centros mundiais para compartilhar conhecimento relacionado às tendências e regulamentações atuais e emergentes, a fim de ajudar nossos clientes a resolver questões fundamentais em gestão de riscos, controles internos, estratégia, operações e tecnologia da informação.

 

Responsabilidades

 

Facilitador de cerimonias (daily, SOS, planning, PI planning, retrospectiva e review/demo), discussões, tomada de decisão e resolução de conflitos

Comunica com outros gerentes, desenvolvedores, POs e especialistas sobre questões de produto e assuntos técnicos.

Acompanha e comunica a velocidade da equipe e o progresso do sprint / release

Garante que as equipes de desenvolvimento estejam praticando os princípios e valores do ágil.

Trabalha em estreita colaboração com as partes interessadas para garantir que todas as dependências e impedimentos sejam compreendidos, para que novas funcionalidades possam ser lançadas em tempo hábil.

Auxilia conforme necessário na manutenção da lista de débitos técnicos e melhorias técnicas.

Auxilia na comunicação interna e externa, melhorando a transparência e irradiando informações

Auxilia na organização e priorização dos backlogs.

Lean Thinker

Capacidade de entregar sob prazos

Capacidade de alinhar as entregas orientado a metas

Facilitação, planejamento, gerenciamento de dependências, gerenciamento de riscos e habilidades de análise

Capacidade de gerenciar expectativas e executar em um ambiente distribuído multifuncional

Para se qualificar, os candidatos devem ter:

 

Experiencia prévia como Scrum master, agile master ou agile coach.

Sólido entendimento da teoria e aplicação de métodos ágeis

Experiencia com ágil escalado

Experiência com técnicas ágeis amplamente bem-sucedidas: estórias de usuário, BDD, TDD, CI/CD, testes automatizados

Graduação em áreas de tecnologia (analise e desenvolvimento de sisteamas, Sistemas de informação, engenharia de computação ou correlatas)

Certificações desejáveis: PSM I ou CSM, PSPO ou CSPO, Kanban I e/ou II, Safe e/ou Less e/ou Nexus, management 3.0.

Experiencia com métricas ágeis (CFD, burndown, CFD, leadtime, cycle time, velocity)

Experiencia com ferramentas de gestão ágil (por exemplo, JIRA)

Conhecimento em DEVops e release management

 

EY está comprometida com a Diversidade e Igualdade.