Le offerte di “Ernst & Young”

Scade presto Ernst & Young

HR GENERALIST - CATEGORIA PROTETTA

  • Rome (Roma Capitale)
  • Gestione di progetti / Prodotto

Descrizione dell'offerta



HR GENERALIST – CATEGORIA PROTETTA

 

EY è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalità e transaction, e abbiamo 700 uffici in più di 150 Paesi diversi.

 

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Advisory, Assurance, e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

 

L’opportunità

 

ll profilo sarà inserito nell’area Digital Learning Factory del PAS, in progetti per lo sviluppo di soluzioni digitali applicate al mondo HR. Opererà in un team di lavoro multi-disciplinare, in un contesto dinamico e fortemente orientato alla ricerca di soluzioni originali in contesti consulenziali e grandi aziende cliente.

Sede: Roma

 

Il tuo ruolo

 

·       Reportistica di supporto al team;

·       Monitoraggio e gestione dei processi;

·       Raccolta e analisi dei KPI relativi ai processi HR;

·       Collaborare alla gestione e implementazione di progetti del Gruppo;

·       Collaborare all’organizzazione di programmi di training e gestione piani di formazione.

I requisiti che devi avere

 

·       Laurea in discipline umanistiche;

·       Buona conoscenza della lingua inglese;

·        La/Il candidata/o deve essere appartenente alle categorie protette Lg. 68/99




Che cosa ti aiuterebbe

·       Proattività

·       Creatività nell’affrontare le sfide

 

Che cosa stiamo cercando

Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con I nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.

 

Le tre keywords per unirsi a noi sono: enterpreneurship, innovation, diversity.

Cosa vogliamo offrirti

 

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

 

·  Avere l’opportunità di crescere in un contesto stimolante, dove potrai continuamente mettere alla prova le tue capacità
·  Avere l’opportunità di accelerare la tua carriera, in un contesto sfidante e meritocratico
·  Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione digitale e tecnologica
·  Essere supportato da colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita
·  Essere l’artefice del tuo percorso di carriera, grazie al nostro sistema innovativo di sviluppo, LEAD
·  Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business
·  Lavorare su clienti importanti, brand tra i più noti nei diversi settori del mercato
·  Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse
·  Usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working e il nostro Workplace of the Future a Milano)
·  Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali

 

Cosa significa lavorare in EY 

 

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

 

 

 

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