Gerente Sênior - Consultoria em Temas Contábeis
São Paulo do Potengi (Microrregião do Agreste Potiguar)
Job description
Os serviços de Assurance da EY apoiam as organizações na promoção da confiança dos investidores, no gerenciamento das responsabilidades regulatórias e no suporte ao crescimento econômico sustentável a longo prazo. Atendemos clientes globais e locais com o mesmo foco intensivo em qualidade, equipes integradas e inovação para transformar a entrega de serviços. Para saber mais sobre a área, acesse: https://www.ey.com/pt_br/assurance
A oportunidade:
A EY, líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria, presente em 150 países com mais de 260 mil profissionais, busca um Gerente Sênior para atuar na área de Consultoria em Temas Contábeis no escritório de São Paulo.
Responsabilidades:
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Desenvolver e manter forte relacionamento de trabalho com os profissionais influentes que sejam responsáveis pelo processo de tomada de decisão ao longo do ano, a fim de comunicar-lhes valores e informar-lhes o escopo de serviços da empresa.
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Fornecer orientação/conhecimento específico e participar da realização dos procedimentos de consultoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado. Colaborar com o planejamento dos objetivos do trabalho e de uma estratégia de consultoria que aborde o risco de maneira adequada. Estabelecer as expectativas do valor a ser atingido com os produtos entregues e monitorar, de forma bem-sucedida, a equipe de trabalho com relação ao orçamento.
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Identificar e comunicar tendências, desenvolvimentos e determinantes de desempenho importantes pertinentes ao cliente. Demonstrar entendimento profundo do setor do cliente e do mercado em que ele atua.
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Desenvolver pessoas, incentivando-as a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe, delegando o trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho e cumprindo com o papel de líder e conselheiro no fornecimento de feedback/treinamento. Estimular a equipe e liderar dando exemplo.
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Utilizar a tecnologia a fim de ter um aprendizado contínuo, compartilhar conhecimento comos membros da equipe e aprimorar o resultado dos serviços. Manter um programa educacional para desenvolver habilidades de forma contínua. Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho. Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário.
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Gerar novas oportunidades de negócios, desenvolvendo idéias e soluções. Crescer, com um entendimento da EY e suas linhas de serviço e fazendo a avaliação/apresentação ativa de formas de aplicar esse conhecimento e os serviços. Desenvolver relacionamentos de longo prazo tanto dentro quanto fora da empresa.
Pré-requisitos e Habilidades:
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Graduação em contabilidade, administração ou economia;
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Inglês avançado;
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Experiência profissional na área de consultoria em temas contábeis;
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Conhecimento de US e BR GAAP, IFRS e IPO;
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Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;
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Forte dedicação à equipe de trabalho.
Desejável:
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CRC ativo e CNAI;
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Experiência no atendimento de clientes do segmento de Instituições Financeiras.
O que procuramos:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
O que a EY oferece:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivos no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho e reconhecido pelo valor que você agrega ao nosso negócio. Além disso, oferecemos:
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Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
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Programa EY Badges - ferramenta de desenvolvimento de carreira, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais na teoria e prática;
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Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Sobre a EY:
Por meio das nossas linhas de serviços integradas: Auditoria, Consultoria, Impostos e Transações Corporativas, ajudamos nossos clientes a capitalizar novas oportunidades e avaliar e gerenciar riscos para gerar um crescimento responsável. Nossas equipes multidisciplinares de alto desempenho ajudam nossos clientes a cumprir os requisitos regulamentares, manter os investidores informados e atender às necessidades de todas as partes interessadas. Acreditamos que um mundo de negócios melhor é aquele em que o crescimento econômico é sustentável e inclusivo. Trabalhamos continuamente para melhorar a qualidade de todos os nossos serviços, investindo nas nossas pessoas e na inovação.
A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.
Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!