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Expires soon Ernst & Young

Gerente Sênior - Consultoria em Temas Contábeis

  • São Paulo do Potengi (Microrregião do Agreste Potiguar)

Job description



Os serviços de Assurance da EY apoiam as organizações na promoção da confiança dos investidores, no gerenciamento das responsabilidades regulatórias e no suporte ao crescimento econômico sustentável a longo prazo. Atendemos clientes globais e locais com o mesmo foco intensivo em qualidade, equipes integradas e inovação para transformar a entrega de serviços. Para saber mais sobre a área, acesse:  https://www.ey.com/pt_br/assurance  

A oportunidade: 

A EY, líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria, presente em 150 países com mais de 260 mil profissionais, busca um Gerente Sênior para atuar na área de Consultoria em Temas Contábeis no escritório de São Paulo. 

Responsabilidades: 

· 
Desenvolver e manter forte relacionamento de trabalho com os profissionais influentes que sejam responsáveis pelo processo de tomada de decisão ao longo do ano, a fim de comunicar-lhes valores e informar-lhes o escopo de serviços da empresa.  

· 
Fornecer orientação/conhecimento específico e participar da realização dos procedimentos de consultoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado. Colaborar com o planejamento dos objetivos do trabalho e de uma estratégia de consultoria que aborde o risco de maneira adequada. Estabelecer as expectativas do valor a ser atingido com os produtos entregues e monitorar, de forma bem-sucedida, a equipe de trabalho com relação ao orçamento. 

· 
Identificar e comunicar tendências, desenvolvimentos e determinantes de desempenho importantes pertinentes ao cliente. Demonstrar entendimento profundo do setor do cliente e do mercado em que ele atua. 

· 
Desenvolver pessoas, incentivando-as a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe, delegando o trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho e cumprindo com o papel de líder e conselheiro no fornecimento de feedback/treinamento. Estimular a equipe e liderar dando exemplo. 

· 
Utilizar a tecnologia a fim de ter um aprendizado contínuo, compartilhar conhecimento comos membros da equipe e aprimorar o resultado dos serviços. Manter um programa educacional para desenvolver habilidades de forma contínua. Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho. Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário. 

· 
Gerar novas oportunidades de negócios, desenvolvendo idéias e soluções. Crescer, com um entendimento da EY e suas linhas de serviço e fazendo a avaliação/apresentação ativa de formas de aplicar esse conhecimento e os serviços. Desenvolver relacionamentos de longo prazo tanto dentro quanto fora da empresa. 

Pré-requisitos e Habilidades: 

· 
Graduação em contabilidade, administração ou economia; 

· 
Inglês avançado; 

· 
Experiência profissional na área de consultoria em temas contábeis; 

· 
Conhecimento de US e BR GAAP, IFRS e IPO; 

· 
Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita; 

· 
Forte dedicação à equipe de trabalho. 

Desejável: 

· 
CRC ativo e CNAI; 

· 
Experiência no atendimento de clientes do segmento de Instituições Financeiras. 

 

O que procuramos: 

Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades. 

O que a EY oferece: 

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivos no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho e reconhecido pelo valor que você agrega ao nosso negócio. Além disso, oferecemos: 

· 
Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas; 

· 
Programa EY Badges - ferramenta de desenvolvimento de carreira, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais na teoria e prática; 

· 
Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados. 

Sobre a EY: 

Por meio das nossas linhas de serviços integradas: Auditoria, Consultoria, Impostos e Transações Corporativas, ajudamos nossos clientes a capitalizar novas oportunidades e avaliar e gerenciar riscos para gerar um crescimento responsável. Nossas equipes multidisciplinares de alto desempenho ajudam nossos clientes a cumprir os requisitos regulamentares, manter os investidores informados e atender às necessidades de todas as partes interessadas. Acreditamos que um mundo de negócios melhor é aquele em que o crescimento econômico é sustentável e inclusivo. Trabalhamos continuamente para melhorar a qualidade de todos os nossos serviços, investindo nas nossas pessoas e na inovação. 

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos. 

 

Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor! 

 

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