Technicien Frigoriste (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d'affaires en 2017 de 65 milliards d'euros.

ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

Pour soutenir son développement, la Business Line Technologies, recherche un(e) :

Technicien de Maintenance Froid (H/F)

Poste basé à Guyancourt (78)

Missions :

Sur un site client dédié, vous assurerez :

·  La maintenance, les Dépannages, la remise en état et le contrôle réglementaire des installations froids de nos clients ;
·  La remontée d'information auprès de votre N+1 sur les non conformités, dérives de fonctionnement, etc.. ;
·  Le chiffrage de travaux de remise en état des installations ;
·  Le suivi et la réalisation de travaux dans le domaine du froid.

Profil :

Issue d'une formation CAP/BEP ou Bac spécialisée en Maintenance CVC/ en construction mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Les habilitations froid et électriques B2V / BC / BR / H2V / HC sont nécessaires pour le poste.

Une expérience en petite mécanique serait un plus.

Disponible rapidement, polyvalent et autonome, vous avez un bon relationnel client et le sens du service.

Vous avez un doute sur notre promesse employeur ? Venez échanger avec nos ambassadeurs !

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Additional Information
·  Posting Date: Sep 21, 2020