Chef de Projet Junior H/F

Description de l'offre

Vous êtes motivé.e
·  pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
·  pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute :

Un. e Chef de Projet Junior H/F

Poste basé à Pantin (93)

Vous êtes rattaché à la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.
Vous intégrez le domaine SI Relation Clientèle (SIReC) qui pilote la conduite de projets et le MCO des applications et référentiels de la Direction Relations Clientèle de GRDF et plus particulièrement le Pôle SACADI, d'une douzaine de personnes, qui a en charge le pilotage SI des applications SAM, T3MM, Calorigaz et Diag2ld, portant sur le relevé des clients haut de portefeuille de GRDF, le calcul du pouvoir calorifique supérieur du gaz et les diagnostics des installations gaz des particuliers.
En tant que Responsable de projet SI, vous êtes en charge du pilotage de projets ou de lots de projets stratégiques du pôle sur l'ensemble de ses phases, avec pour missions :
- Le management fonctionnel de l'équipe projet, la sélection des sous-traitants par consultations et le pilotage opérationnel des sous-traitants,
- L'animation des différentes instances du projet avec les métiers et les autres contributeurs internes ou externes,
- La responsabilité du budget et du planning du projet
- La responsabilité du contenu du projet, en relation avec le métier et l'AMOA SACADI, la validation de la conception,
- La responsabilité de la qualité du projet, l'organisation des recettes,
- La mise en production , le déploiement et la participation à la conduite du changement sur le terrain,
- Le reporting et les remontées au responsable de pôle SACADI.

Ce poste est susceptible de comporter des interventions programmées la nuit entre 20h et 6h, les samedis, dimanches et/ou jours fériés.

- Diplomé de l'enseignement supérieur, vous disposez d'expériences de pilotage de projets complexes réussies,
- Vous savez susciter la co-construction et l'adhésion,
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse,
- Vos capacités relationnelles, rédactionnelles, votre esprit d'initiative et votre rigueur seront sollicités,
- Vous avez le sens de l'autonomie, vous êtes polyvalent et organisé,
- Une bonne connaissance du contexte applicatif de GRDF est un plus.

Lieu de Travail: 6 rue de la Liberté 93500 Pantin

Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Additional Information
·  Posting Date: Apr 1, 2020