Chargé(e) de recrutement et relations écoles (H/F)

Description de l'offre

Saviez-vous qu'ENGIE intervient également dans le secteur de La Défense ?

Qui sommes-nous ?

Composée de 450 collaborateurs et répartie sur 3 sites en France (Vélizy, Valbonne et Morlaix), ENGIE Ineo Défense, entité de ENGIE Ineo, est un partenaire des acteurs de la défense et de la sécurité.

Nos domaines d'expertises ?

·  Les réseaux spécialisés de télécommunications . L'objectif est de garantir la diffusion et l'intégrité des informations sensibles : conception de systèmes opérationnels de télécommunication, d'antennes…
·  Les capteurs et systèmes de guerre électronique , pour l'interception et l'analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ;
·  La protection de systèmes opérationnels en environnement sévère : conception et installation de radômes, intégration de systèmes opérationnels en abris techniques mobiles…
·  La s urveillance et sécurisation de zone : systèmes opérationnels de sécurisation de zone, systèmes multi-senseurs…

Notre plus ?




Nous intervenons et accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet : définition du besoin opérationnel, développement, réalisation, mise en service et maintenance des systèmes.

Nous recherchons pour renforcer nos équipes un(e) :

Chargé.e de recrutement et relations écoles (H/F)

Poste basé à Velizy (78)

Type d'emploi : CDD 5 mois renouvelable

Date de début souhaitée : ASAP

Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous déployez la stratégie de recrutement élaborée par la chargée de projet développement RH au sein du service ressources humaines.

Dans un contexte stimulant de renforcement des équipes projets au sein d'INEO Defense, le recrutement est un enjeu majeur et stratégique pour notre entreprise.

Prêt(e) à relever le défi pour améliorer notre attractivité et intégrer nos futurs collaborateurs ?

Le service ressources humaines d'INEO Defense : Qui sommes-nous ? une RRH pleine d'énergie, une chargée de projet et développement RH en charge du recrutement et bien d'autres sujets nécessitant de faire preuve de créativité et de rigueur, une assistante RH fiable et experte en administration du personnel.

Missions principales

Défi recrutement et marque employeur !

30 postes d'ingénieurs, en automatisme, électromagnétisme, traitement du signal développement logiciel C/C+ responsable d'affaires et architectes systèmes (réseau et sécurité, radiocommunications) ) pourvoir.

Vous vous sentez l'âme d'un(e) super(e) recruteur (recruteuse) ? Rejoignez notre équipe avec vos idées , votre énergie et votre envie de relever le challenge de faire grandir les équipes d'INEO DEFENSE.

Vos missions

Des relations écoles à la stratégie de sourcing en passant par des démarches liées à l'amélioration de l'attractivité d'INEO DEFENSE auprès des candidats.

Des entretiens de recrutement bien menés donnant envie de nous rejoindre

Communication sur l'entreprise et ses opportunités ‘emploi au cours de forums sur les réseaux sociaux.

Vous collaborez avec tous les services de l'entreprise.

Vous travaillez en lien avec les candidats, les écoles, partenaires emplois externes et les service d'ENGIE INEO et ENGIE.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur toute la France

Titulaire d'un Bac+4/+5 en ressources humaines ou en école de commerce, vous justifiez d'une expérience consolidée en cabinet de recrutement ou en pilotage d'activités de recrutement /attractivité.

Vous maitrisez les techniques de recrutement et le management de projet.

Les stratégies de communication sur les réseaux sociaux n'ont plus de secret pour vous.

Vous présentez une excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit.

Votre créativité, votre organisation et votre rigueur sont autant d'atouts pour dessiner un parcours professionnel enrichissant au sein de notre équipe.

Ayant le sens de la confidentialité, vous savez vous adapter et avez un bon relationnel.

Chez ENGIE Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Rencontrez nos ambassadeurs : https://www.engie-ineo.fr/questions-ambassadeurs/

Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Vous appréciez les challenges et avez l'envie d'entreprendre, rejoignez ENGIE Ineo.

Additional Information
·  Posting Date: Feb 18, 2020