Electromécanicien F/H
CDI Jonage (Rhône)
Description de l'offre
Pour Eiffage Énergie Systèmes, le service Hydraulique de notre agence Rhône intervient sur des projets dans le domaine des systèmes de pompage : Eau potable, Irrigation, Transfert d'eaux usées.
Il s'agit d'un département multi-technique qui regroupe des compétences diverses en électricité CFO/CFA, HT/BT, instrumentation, électrotechnique, électromécanique, automatisme et hydraulique.
Nous réalisons un chiffre d'affaires annuel de 3 à 4 M€ à destination de nos clients : syndicats des eaux, associations d'irrigation et collectivités.
Pour accompagner le développement de ses activités, notre service Hydraulique / Pompage basé à l'agence de Jonage (69) recrute un(e) :
Électromécanicien F/H
Hydraulique
CDI
Vous rejoignez une équipe dynamique et experte, composée de 3 responsables d'affaires, 1 personne dédiée aux études, 1 alternant et 6 techniciens chantier.
En tant qu'Électromécanicien(ne), vous participez à des projets variés et stimulant en réalisant des installations électromécaniques sur des systèmes de pompage et autres équipements hydrauliques, sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de chantier.
A ce titre vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser des installations électriques industrielles (pose de chemins de câbles, câblage d'armoires, etc.) ;
- Effectuer la pose et le montage de matériel d'équipements électromécaniques (pompes, moteurs, vannes, tuyauteries, etc.) ;
- Assurer la maintenance et le dépannage d'installations électromécaniques ;
- Participer aux opérations de modification ou mise en service d'automates, de systèmes de télégestion (type SOFREL) et de supervision.
Nos chantiers sont situés sur le périmètre Rhône-Alpes.
Profil recherché
Expert(e) technique de l'électricité industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur dans le domaine du pompage et des systèmes hydrauliques.
Une maîtrise des compétences techniques en lien avec les métiers de l'hydraulique, de l'électromécanique, et de l'automatisme serait un plus.
Vous avez le souci de la satisfaction client et aimez travailler en équipe.
Les systèmes électromécaniques et l'hydraulique vous passionnent, et vous souhaitez contribuer à des projets essentiels.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
- Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
- Des avantages attractifs :
- 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
- Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
- RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
- Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
- Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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À propos de Eiffage
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?