GESTIONNAIRE DU PERSONNEL EN CHARGE DU CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE H/F

Description de l'offre

Cabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

RÉUNION COMPÉTENCES Recherche pour un de ses clients, la SIDR, bailleur social filiale du Groupe CDC Habitat, UN GESTIONNAIRE DU PERSONNEL EN CHARGE DU CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE (H/F) Poste basé à Saint Denis - CDD : Période estimée : dès à présent jusqu'au 31 mars 2025. Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous collectez, analysez et synthétisez les informations et les données sociales qui permettent d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts budgétaires. Vous recueillez, et synthétisez les informations et données sociales, contrôlez leur fiabilité et participez à l'élaboration des tableaux de bord et états statistiques dans tous les domaines RH (bilan social, reportings/indicateurs RH, ...). Pour ce faire, vos missions principales sont : La production et l'analyse des données relatives à la masse salariale et aux charges, Le reporting des données sociales, La remonté des données sociales pour l'élaboration des budgets en lien avec la Direction Financière, Le suivi des indicateurs RH, La participation aux rapports et bilans sociaux, La production de tableaux de bord nécessaires au pilotage des effectifs et de la masse salariale (décompte des ETP, absentéisme, turn over, éléments variables de paye, ...), La remontée d'alertes en cas d'incohérence des données sociales, La gestion obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, ... La contribution à des rapports thématiques, notamment pour l'alimentation de la Base de données économique et sociale.

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

De formation supérieure Bac +3/5en gestion/statistiques/RH, ...vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire ou proche et vous avez une expérience avérée dans la gestion de la paie. Votre curiosité, votre capacité à communiquer et à analyser vous permettront de donner à votre poste toute sa dimension. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.