Designer graphique H/F

Description de l'offre

CDI à pourvoir dès que possible sur Brest.

Vos missions : 
Concevoir un univers visuel impactant pour l'Assemblée Générale du Groupe (charte, palette, typographies, éléments graphiques).
Habiller graphiquement des événements dirigeants ou managers (séminaires CD / PACT...), incluant signalétique, habillage de scène et supports print/digital.
Produire des séquences en motion design pour vidéos institutionnelles (intro, outro, titrage animé, habillage d'images).
Créer et standardiser des modèles Google Slides et concevoir des supports de présentation clairs et modulables.
Animer des visuels adaptés pour LinkedIn et l'intranet en optimisant formats et formats d'export.
Décliner un même projet sur plusieurs supports (print, digital, présentation, vidéo) en assurant cohérence et respect de la charte.

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Profil recherché

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue :

Diplômes et expériences professionnelles
Formation en design graphique, arts appliqués ou équivalent souhaitée (formation design/art est un plus).
Première expérience appréciée, idéalement en agence, studio de design ou au sein d'une direction de la communication.
Maîtrise du langage graphique à un niveau confirmé et capacité à concilier exigence créative et logique de production.
Niveau recherché : junior confirmé à intermédiaire
Compétences techniques
Maîtrise avancée de la suite Adobe : Illustrator, Photoshop, InDesign.
After Effects : motion design et animation graphique.
Conception graphique : mise en page, typographie, composition.
Déclinaison créative à partir d'une charte graphique existante.
Création de supports événementiels (visuels, signalétique, habillages).
Production de contenus pour réseaux sociaux (statiques et animés).
Maquettage de présentations PowerPoint / Keynote à niveau professionnel.
Savoir-être
Culture graphique solide et curiosité pour les tendances visuelles.
Sens du détail et rigueur de finition.
Capacité à travailler dans un cadre de marque défini.
Autonomie dans la gestion des projets graphiques.
Écoute active et aptitude à reformuler les besoins des clients internes.
Bonne gestion des délais et des priorités multiples.
Goût pour la transmission et la montée en compétence collective.

À propos de alias

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents


Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.