ALTERNANCE - Community Manager (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Marketing et communication

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC validé, BAC + 4 validé, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Salaire

10-22 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

11/03/2026

Date de prise de poste

01/09/2026

Référence

A081335

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Missions

Au sein de l’équipe Communication, vous participerez à l’animation et au développement de la présence du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale sur les réseaux sociaux.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

·  Participation à la modération et à l’animation des réseaux sociaux du groupe : Meta (Facebook, Instagram), X, TikTok, YouTube
·  Préparation, validation et publication des contenus (posts, visuels, vidéos) dans le respect des lignes éditoriales définies
·  Contribution à la construction et à la valorisation de l’image de marque du groupe sur les réseaux sociaux
·  Animation du discours de marque et veille à la cohérence des prises de parole
·  Veille active sur les tendances, formats et usages des principales plateformes sociales
·  Travail en lien quotidien avec l’équipe communication publicitaire
·  Participation à la définition et au déploiement de la stratégie de relais des campagnes publicitaires du groupe sur les réseaux sociaux

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences et connaissances :

·  Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs spécificités (formats, codes, tendances)
·  Intérêt marqué pour la communication publicitaire et le discours de marque
·  Excellentes capacités rédactionnelles
·  Aisance avec les environnements digitaux et les contenus de marque

Qualités personnelles :

·  Force de proposition et créativité
·  Rigueur et sens de l’organisation
·  Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
·  Intérêt pour les enjeux d’image et de communication d’un grand groupe institutionnel