ALTERNANCE CHARGÉ D'ÉTUDES CONFORMITÉ (H/F)
Alternance Strasbourg (Bas-Rhin) Ventes
Description de l'offre
Société
CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL
Nature du contrat
Alternance
Référence
A036428
Localisation du poste
STRASBOURG (67000) - BAS-RHIN
Date de publication
16/10/2020
Niveau de formation
BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours
Niveau d'expérience
non renseigné
Famille professionnelle
Contrôle/ Audit/ Inspection/ Qualité
Présentation de la société
Présentation société :
La Conformité Groupe a pour objectifs principaux:
· de veiller à l’application des dispositions législatives, réglementaires et des normes professionnelles au sein du Groupe ;
· de mettre en place des normes d’éthique professionnelle et de déontologie ;
· de prévenir le risque de non-conformité ;
· d’identifier les dysfonctionnements ;
· plus généralement de protéger les intérêts de la banque ainsi que ceux de la clientèle.
Ces travaux peuvent être réalisés à distance ou sur place, dans l’ensemble des entités du Groupe, en métropole comme à l’étranger.
Mission
Missions principales du poste :
· Réaliser la veille juridique et réglementaire sur les activités et produits de banque de réseau en coordination avec le service juridique et les métiers spécialisés.
· Mettre à jour les cartographies des risques de non-conformité.
· Participer à la transposition et à la mise en place opérationnelle des textes réglementaires
· Réaliser les études de conformité des nouveaux produits et nouvelles activités.
· Participer au contrôle de la conformité des campagnes de communications publicitaires (télé, radio, web…) et gérer le risque d’image. En fonction des besoins du service, participer à tout autre travail entrant dans les missions assurées par la conformité groupe.
Profil
Connaissances et compétences :
· Formation supérieure (Bac + 5 en cours) si possible juridique en droit de la consommation.
· Connaissance des produits bancaires commercialisés par la banque.
· Connaissance des outils utilisés par le réseau bancaire
· Connaissance des métiers et de l’organisation du Groupe.
Savoir être - Savoir faire :
· Esprit d'analyse et de synthèse.
· Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
· Discrétion et devoir de réserve.
· Expression écrite de qualité.
· Capacité de travail en équipe
· Qualités relationnelles, savoir convaincre et faire adhérer.