Stage - Assistante Gestionnaire Paie - Toulouse H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.
Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.  

Référence

2022-67323  

Date de parution

26/02/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Stage - Assistante Gestionnaire Paie - Toulouse H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

5 mois

Date prévue de prise de fonction

15/04/2022

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Toulouse, nous recherchons un(e) stagiaire(e) Assistant(e) gestionnaire paie débouchant sur une alternance en septembre 2022. 

 

Vos principales missions seront les suivantes :

-         Saisie et contrôle des éléments variables ; 

-         Divers travaux administratifs, STC , Documents              de sortie etc...; 

-         Etablissements DSN évènementielles ;

-         Rapprochement & récupération des IJSS/CPAM ; 

-         Gestion des visites médicales ; 

-         Gestion du site Plan santé ; 

-         Etablissement des tableaux de bord sociaux ; 

-         Etablissement power-point ; 

-         MAJ des procédures. 

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Occitanie, 31 - Haute-Garonne

Ville

Toulouse

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Bac+2 en paie, comptabilité gestion, RH. 

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Première expérience en gestion de la paie appréciée. 

Compétences recherchées

·  Discrétion
·  Réactivité
·  Organisation 

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint)