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VIE FINANCE HF

  • CDI
  • Suisse (Moselle)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre



SUISSE(Ville)
du01 octobre 2020au01 octobre 2021(pour12mois)
ETABLISSEMENT :GRID SOLUTIONS
REMUNERATION MENSUELLE :2804€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en
fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

Entreprise:
GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l'industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s'organise autour d'un échange mondial de connaissance, le "GE Store" (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant de langage de l'industrie. www.ge.com

Poste et missions:
Vous êtes responsable de la conduite de la conformité comptable technique, des contrôles internes financiers et opérationnels, de la simplification des processus et de l'excellence opérationnelle pour fournir des rapports et analyses financiers réels et précis. Ce poste professionnel de niveau intermédiaire nécessite une connaissance et une expérience du sujet ainsi q'une indépendance dans la résolution de problèmes et la prise de décision.
Vos missions seront:
1) Prise en charge de la comptabilité générale et de l'application des politiques pour tous les cycles, y compris l'inventaire, la reconnaissance des revenus, les créances / dettes, intersociétés, etc.
2) Comprendre et interpréter les normes d'entreprise applicables, les SOP et les schémas de processus pour fournir des services comptables compétitifs à l'échelle mondiale.
3) Sensibilisation commerciale de base développée; peut répartir et être responsable de la qualité du travail des autres; développé des compétences interpersonnelles pour gérer des situations complexes.
4) Se concentrer sur les priorités de l'équipe et du département au sein de l'unité opérationnelle et peut être responsable du travail et du développement des autres.

Profil:
Maitrise d'une université ou d'un collège accrédité ou connaissances / expérience équivalentes (ou diplôme d'études secondaires).
Solides compétences en communication orale et écrite.
Solides compétences interpersonnelles et de leadership.
Diriger des initiatives de portée et d'impact modérés.
Compétences efficaces en matière d'identification et de résolution de problèmes.
Capacité analytique et organisationnelle éprouvée.

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