TECHNICIEN CONSEIL CHARGE D’ETUDE OPERATIONS AGRO & DEVELOPPEMENT (H...

Description de l'offre

SERBIE(Svilajnac)
du01 juillet 2020au01 juillet 2021(pour12mois)
ETABLISSEMENT :REITZEL BRIAND
REMUNERATION MENSUELLE :1831€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en
fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

Le groupe REITZEL est une société FRANCO-SUISSE spécialisée dans la production et la commercialisation de condiments. Le Groupe compte plus de 350 collaborateurs répartis en Suisse, en France et en Inde. La filiale Française réalise un chiffre d’affaires de 40 millions d’Euros et compte 120 salariés.
Outre son activité de travail à façon pour les Marques De Distributeurs (62% de son CA), elle possède plusieurs marques nationales : La marque « Le Jardin d’Orante » (condiments et assaisonnement) sur le réseau GMS (CA : plus de 5 millions d’euros) et la marque « Hugo Reitzel » à destination des professionnels de la restauration. Son produit phare : le cornichon dont elle soutient la relance de la culture en France depuis 2016.

Retrouvez plus d’infos sur www.groupe-reitzel.com, www.jardindorante.fr et www.cornichonfrancais.fr

Dans le cadre de notre développement en Europe de l’Est nous recherchons un
TECHNICIEN CONSEIL CHARGE D’ETUDE
OPERATIONS AGRO & DEVELOPPEMENT

Durée de la mission : 12 mois renouvelables
Pays d'affectation : Serbie
Ville d'accueil : Svilajnac (1h de Belgrade)
Date du début de la mission : 01/07/2020
Type de contrat : VIE

Basé en Serbie, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Achats groupe / Responsable Agro groupe.

MISSIONS PRINCIPALES :

En amont et au cours de la saison du cornichon, vous aurez en charge la coordination de l’ensemble des activités liées à la production : agronomie (préparation des sols, amendements, supervision de la récolte), logistique (acheminement de la marchandise, export), qualité et traçabilité.
En dehors de la saison, vous devrez étudier les possibilités de développement de Reitzel dans la région des Balkans, par des veilles sectorielles et des propositions d’implantation.

- Appui technique et suivi des opérations (50 %)

Agronomie :
o Harmonisation des pratiques culturales entre les différents producteurs
o Mise en œuvre d’itinéraires techniques adaptés par zones
o Suivi de l’efficacité des intrants
o Supervision des cultures et de la récolte
o Identification des meilleures pratiques culturales
o Mise en place d’outils de lutte intégrée

Qualité et traçabilité :
o Veille au respect de l’application des produits de protection des plantes conformément au cahier des charges de Reitzel et de la réglementation en vigueur dans les marchés clients.
o Mise à disposition de supports techniques et de documentation à destination des producteurs
o Mise à jour des standards opérationnels et vérification de la qualité des productions
o Réalisation d’audits culturaux annuels, en lien avec le Responsable Agro
o Maintien du respect des notions de sécurité et de santé au travail (port des EPI…)

Planification et management :
o Assistance envers les producteurs grâce à des prévisions (météorologiques, techniques, conjoncturelles…) et une planification des activités en lien avec le Directeur des Achats et le Responsable Agro
o Suivi du post-récolte
o Analyse et optimisation des performances

- Prospection et développement commercial (50%)

Elaborer des scénarios d’implantation dans la région et des modalités de partenariats à travers différentes activités :
o Réalisation d’une cartographie des acteurs et opérateurs présents sur le marché domestique de la zone (Bosnie, Serbie, Roumanie, Hongrie, Macédoine, Kosovo, Albanie) et à l’export
o Identification des marchés amont, projets ou leviers de croissance :
? Etudes sectorielles
? Veille concurrentielle
? Etudes de faisabilité/coût
o Participation aux forums, conférences et événements liés au secteur agricole dans la région
o Participation à l’élaboration de la stratégie de Reitzel en Europe de l’Est : propositions concrètes de business plans et d’axes de développement
o Appui à la numérisation des activités (field mapping…)

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :

- Ingénieur agronome (spécialisations en productions végétales, agro-management…) Et/ou Ecole de Commerce (spécialisation Business Development) avec un fort attrait pour le milieu agroalimentaire
- Anglais courant
- Allemand apprécié, une langue balkanique serait un plus
- Excellent relationnel et grande capacité d’adaptation
- Sens de la négociation, rigueur et fiabilité
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Expérience dans un contexte multi-culturel
- Autonomie et esprit d’initiative
- Expérience souhaitée : 0-24 mois

POUR POSTULER :

Merci d‘adresser CV et lettre de motivation à l’attention du service des Ressources Humaines :
- Par mail : recrutement@reitzel.fr
- Par courrier : Reitzel Briand – Service Ressources Humaines - 2 chemin de Poliveau – Bourré 41400 MONTRICHARD VAL DE CHER