BUSINESS DEVELOPER HF

Description de l'offre

ANGOLA(viana)
du01 décembre 2020au01 décembre 2022(pour24mois)
ETABLISSEMENT :AGS
REMUNERATION MENSUELLE :4163€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en
fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

Entreprise:

Avec 4 324 collaborateurs et 147 filiales dont 128 à l’étranger, AGS est aujourd’hui le premier Groupe de déménagement français présent à l’international.
Notre marque AGS Records Management nous met en mesure d'offrir aux entreprises, aux institutions financières et gouvernementales une expérience d'archivage de haute qualité, grâce à 25 ans d'expérience dans le domaine.
La pleine satisfaction du client est un but essentiel qui est à la base des activités d'AGS. Notre force réside dans notre parfaite connaissance du marché, notre discipline, notre orientation client et notre disponibilité.
AGS est une entreprise dynamique qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution, de mutation et de mobilité. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs.

Nous sommes aujourd’hui en recherche de V.I.E (Volontaire International en Entreprise) (H/F) à Viana en Angola ou autre pays de la zone si impossibilité de partir dans le pays initial.
La formation se déroulera à Lyon et à Lisbonne au Portugal pendant les 6 premiers mois suivants l’incorporation et avant le départ dans le pays d’affectation pour 18 mois de mission.

Poste et missions:

Dépendant du Directeur de Filiale et le Directeur International d'AGS Records Management, vous serez le support du Directeur de Filiale pour gérer tous les aspects de l'archivage, afin de maintenir et de développer nos niveaux de service et notre part de marché, ainsi d'accroître notre rentabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter :

- Support à la Direction (aide sur la gestion de personnel, comptabilité et suivi des indicateurs financiers, aide a l’élaboration des budgets, contrôle et recouvrement des créances)
- Business development (suivi du plan d’action commercial, cartographie des comptes clés, mise en place de la stratégie commerciale, aider le référencement afin d’être convié aux appels d’offres publiques).
- Commercial (développement commercial, représentation d'entreprise établissement des propositions commerciales, participation au AO)
- Technique (Suivi des projets, et mise en place des projets avec les équipes techniques ; gestion des sites de conservations et des stocks, planification des opérations, respect et suivi des règles HSE, formation)

A l’issue de la période de V.I.E, vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de notre Groupe en qualité de futur Directeur de filiale

Profil:

- Formation BAC + 5 / Ecole de commerce, informatique
- Mobilité géographique : Ensemble du réseau Afrique.
- Langue : anglais opérationnel
- Compétences : forte capacité de travail / excellent relationnel
- Expérience requise : 6 mois
- Permis B