Les offres de “CH de Pont à Mousson”

Il y a 10 joursCH de Pont à Mousson

Aide-soignant(e) smr - h/f

  • CDD
  • Moins de 1 mois
  • Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle)

Description de l'offre

Description des missions :

L'Aide-Soignant(e) exerce ses fonctions sous la responsabilité de l'Infirmier(e) :

- dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient

- observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne

- accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage

- assurer une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation de soins spécifiques

- collecter des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et transmettre ses observations par écrit et oral

- assurer l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontamination des dispositifs spécifiques

Description des activités :

L'Aide-Soignant(e) participe :
   - au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement,
   - à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas)
   - à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments)

   - à la gestion des entrées, des sorties et des décès

   - l'Aide-Soignant(e) utilise les techniques, gestes et postures, manutention

   - l'Aide-Soignant(e) encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle

Profil recherché

Profil recherché :




Connaissances :




L'Aide-Soignant(e) devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins où il exerce :

- Connaitre les informations liées aux pathologies du service

- Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité

- Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel - pour maintenir la continuité des soins

- Connaitre les principes d'ergonomie

- Connaitre les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer

- Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie




Compétences :

 

COMPETENCES TECHNIQUES :

- faire preuve de rigueur, de réactivité, et de dextérité

- accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie

- apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur

- discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin

- réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières

- identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriées

- comprendre et respecter les circuits existants : linge, déchets, repas, et matériel
- connaître les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions
- connaître les consignes de sécurité générale




COMPETENCES RELATIONNELLES ET DE COMMUNICATION :

- avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé

- savoir se remettre en question

- capacités mémorielles

- établir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l'accueil et pendant l'hospitalisation,

- accompagner les patients et l'entourage des patients admis en soins palliatifs :

soins de nursing et de confort denses
écoute active
adaptation indispensable aux situations et projets de soins très variées
être disponible à se former autant que nécessaire à cette spécificité

-faire preuve de discrétion professionnelle, de neutralité




COMPETENCE EN GESTION :

- participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques

- connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks

- contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement




Formation/Diplôme suivi : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

AFGSU requise

À propos de CH de Pont à Mousson

Le CH de Pont à Mousson recrute au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat.

En direction commune avec le CHRU de Nancy, le CH de Pont à Mousson assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins polyvalents et diversifiées dans ses secteurs de médecine polyvalence, soins de suite et réadaptation, urgences SMUR et pool de remplacement.

Le CH de Pont à Mousson s'est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autre le développement du bien-être au travail.

A noter que le CH de Pont à Mousson s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d'un accompagnement personnalisé.

Faire de chaque avenir une réussite.
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