Alternance - Assistant C&B et Affaires Sociales (H/F)

Description de l'offre

Au sein de l’équipe des Ressources Humaines de la Division Horlogerie Joaillerie, vous accompagnez les enjeux business de la division.

A ce titre, votre poste s’articule autour des missions suivantes :

Contribuer aux projets C&B :

Participation à l'élaboration de la révision budgétaire

Support à la préparation du Plan Salaire Bonus

Contribuer à l’animation des relations sociales de l’établissement :

Support à la préparation des réunions IRP (Ordre du Jour, Procès-Verbaux, Envois légaux, etc.)

Suivi des réunions du CSE

Participer activement à la gestion de l’administration du personnel

Aider à la gestion administrative du personnel : aide à la rédaction des contrats et avenants, constitution des dossiers administratifs, etc.

Support sur des sujets RH transverses : temps de travail, études grilles salariales, PERCO, Médailles du travail, etc…

Gestion des reportings mensuels sur les effectifs et préparation des documents pour les budgets de masses salariales

Accompagner la mise en place de projets structurants pour la Division

Participer au projet de la Division 'Réorganisation des locaux' : aide à la communication interne, gestion des planning, etc…

Profil : Actuellement étudiant(e) en école de commerce ou équivalent de niveau Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative en Ressources Humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité de discernement. Vous aimez relever des challenges, être force de proposition et être dans une démarche d'amélioration continue du service délivré ou des projets pilotés. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel votre diplomatie et votre bon esprit d'équipe. 

Lieu  : Paris, Vendôme 

Contrat  et durée : Alternance – 12 mois

Début  : Septembre 2020