Les offres de “CEA”

Expire bientôt CEA

Assistant des Elus du Comité Social et Economique du CEA Cadarache H/F

  • CDD
  • Saint-Paul-lès-Durance (Bouches-du-Rhône)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche.

Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de ses quatre missions :
. la défense et la sécurité
. l'énergie nucléaire (fission et fusion)
. la recherche technologique pour l'industrie
. la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).

Avec ses 16000 salariés -techniciens, ingénieurs, chercheurs, et personnel en soutien à la recherche- le CEA participe à de nombreux projets de collaboration aux côtés de ses partenaires académiques et industriels.

Référence

2021-16264

Description de la Direction

Le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche.

Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de ses quatre missions :
. la défense et la sécurité
. l'énergie nucléaire (fission et fusion)
. la recherche technologique pour l'industrie
. la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).

Avec ses 16000 salariés -techniciens, ingénieurs, chercheurs, et personnel en soutien à la recherche- le CEA participe à de nombreux projets de collaboration.

Description de l'unité

Le Service des Ressources Humaines et Relations Sociales (SRHS) a pour vocation de :
- Assurer les obligations qui incombent à la fonction d'employeur (rémunération, déclarations légales, gestion...).
- Développer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Carrières (GPEC).
- Assister managers et salariés dans le domaine des ressources humaines (recrutement, mobilité, formation...).
- Etre un acteur essentiel dans les relations sociales

Description du poste

Domaine

Administration d'entreprise et communication

Contrat

CDD

Intitulé de l'offre

Assistant des Elus du Comité Social et Economique du CEA Cadarache H/F

Statut du poste

Cadre

Durée du contrat (en mois)

1

Description de l'offre

Rattaché à la CGRS, l'assistant (H/F) se positionne en appui permanent des élus du CSE, désignés tous les 4 ans par le personnel. Il se doit de rester neutre vis-à-vis de chaque syndicat et/ou positionnement syndical.

Ses principales missions sont les suivantes :
1) Organisation générale du CSE :
-Favoriser les relations du collectif des élus du CSE, des membres de ses différentes commissions, des représentants de proximité (RPx) et des représentants syndicaux au CSE en assurant la mise à disposition des informations qui lui sont envoyées
-Etre en contact avec les représentants de l'employeur au CSE (DIR, CQSE, CSMN, DSTG, D3S, SPR), avec le service de santé au travail (SST) et les unités opérationnelles du site uniquement afin d'organiser les différents « plannings » des réunions, inspections et enquêtes,
-Organiser le calendrier de fonctionnement interne du CSE, en cohérence avec le calendrier social diffusé par la direction,
-Assurer la logistique pour les tâches administratives et de gestion du courrier (papier)
-Assurer l'archivage, en vue de la pérennisation organisée des informations dans le dossier réseau dédié,
-Veille documentaire et réglementaire dans les thématiques et prérogatives du CSE (Code du travail, code de la sécurité sociale, code de l'environnement).
-Appui méthodologique pour la démarche d'évaluation des risques professionnels (EvRP).
-Mise en œuvre des media de communication du CSE vers les salariés du site de Cadarache

2) Suivi des commissions / groupes de travail / enquêtes ponctuelles / expertises :
-Rappel aux élus des commissions et GT du CSE,
-Suivre l'avancement des groupes de travail du CSE,
-Rédiger des mémos à destination des élus (commissions et CSE, hormis les PV),
-Compiler des dossiers spécifiques en lien avec les problématiques abordées en CSE et en commissions (questions et sollicitations du CSE transmises à la CSSCT par exemple).
-Assurer la collecte régulière des questions d'actualité à poser en CSE puis les transmettre au secrétaire
-Suivi logistique du déroulement des commissions d'enquête et des expertises.
Mise à jour du tableau de suivi des Actions du CSE après chaque audience
-Organisation interne du CSE relative à la rédaction des avis motivés

3) Formations :
-Mettre en place et suivre un tableau de bord des formations de chaque élu (initiale, recyclage, droits à formation, durées, etc.)
-Préparer l'organisation des formations d'élus hors contenu pédagogique.

4) Budget du CSE :
-Appui uniquement administratif au trésorier du CSE.
-Mise en place d'un fichier de suivi physique et inventaire du matériel et biens patrimoniaux
-Visites/inspections de la CSSCT
-Préparation et participation aux inspections d'installations
-Rédaction de comptes rendus.

5) Séminaire :
-Participer à l'organisation d'un séminaire annuel du Comité.
-Organiser la logistique des réunions avec les autorités et institutionnels en liaison avec le CSE (ASN, Dreal, Direccte, Carsat, CLI)

Profil recherché

Profil du candidat

De formation Bac + 5, vous possédez une expérience confirmée en ressources Humaines.
Compétences et qualités requises :
- Capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques de secrétariat,
- Autonomie,
- Sens de l'organisation et de la communication,
- Culture réglementaire dans les thématiques et prérogatives du CSE et de ses commissions
Interfaces multiples avec les acteurs du dialogue social, de la prévention des risques et de la santé au travail du site et extérieurs (institutionnels),
- Connaissances méthodologiques dans la démarche d'évaluation des risques professionnels.

Vous serez mis à disposition du Comité Social et Economique (CSE) du CEA Cadarache, qui est l'instance de représentation du personnel (IRP) et d'échanges entre la direction du CEA et les représentants du personnel du centre de Cadarache sur tous les aspects de l'activité du centre.

Vous travaillerez au quotidien avec le secrétaire du CSE, le secrétaire adjoint et le trésorier, dont le bureau est situé au bâtiment 154 (BLG).

Faire de chaque avenir une réussite.
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