Alternance Master 2 Ressources Humaines H/F
Stage Grenoble (Isère) RH / Formation
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche.Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de ses quatre missions :
. la défense et la sécurité
. l'énergie nucléaire (fission et fusion)
. la recherche technologique pour l'industrie
. la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).
Avec ses 16000 salariés -techniciens, ingénieurs, chercheurs, et personnel en soutien à la recherche- le CEA participe à de nombreux projets de collaboration aux côtés de ses partenaires académiques et industriels.
Référence
2020-13267Description de l'unité
CEA Tech est la Direction « recherche technologique » du CEA, constituée des quatre instituts Leti, Liten, List et de l'Institut CEA Tech en région, qui lui permettent de disposer d'un portefeuille de technologies complet dans les domaines de l'information et de la communication, de l'énergie et de la santé. Produire et diffuser des technologies au bénéfice du monde industriel est un savoir-faire unique issu d'une culture de l'innovation propre de CEA Tech.
Dans ce contexte dynamique et exigeant, la Direction des ressources humaines de la DRT est attendue pour :
- Proposer des dispositifs innovants sur l'ensemble de métiers qui permettent d'anticiper et soutenir les enjeux programmes : élaboration des plans emplois annuels, recrutement, formation, trajectoires, rémunération, GPEC etc.
- Décliner les accords et process RH du CEA
- Transmettre des éléments et études statistiques à la Direction leur permettant à la prise de décision stratégique
Dans ce cadre, la DRT / DRH recherche un/une alternant(e) pour venir en soutien à l'équipe recrutement (3 collaborateurs).
L'alternant pourra également être amené à travailler sur des projets transverses avec l'ensemble de l'équipe RH (environ 10 personnes).
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
Alternance
Intitulé de l'offre
Alternance Master 2 Ressources Humaines H/F
Sujet de stage
Proposition d'une stratégie de recrutement efficace des étudiants : promotion du CEA, relations écoles, communication interne pour recherche d'offres, etc.
Durée du contrat (en mois)
9 à 12 mois
Description de l'offre
Au sein de la DRT / DRH, vous participerez activement aux activités suivantes :
- Promotion de l'alternance et stage en interne : suivi des recrutements, mise en ligne des offres, tri de CV, préqualification, communication interne, etc
- Implication sur le projet de relations écoles,
- Assistance à l'équipe recrutement,
- Travaux de reporting et de suivi des indicateurs RH du recrutement,
- Benchmark des SIRH de recrutement,
- Participation aux projets du service.
Moyens / Méthodes / Logiciels
Excel, BO/Webi, Powerpoint
Profil recherché
Profil du candidat
Polyvalent, organisé, curieux, rigoureux, vous avez envie de rejoindre une équipe de Direction RH à taille humaine pour apporter et développer vos compétences en ressources humaines.
Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'informatique.