Développeur JAVA BORDEAUX H/F

Description de l'offre

Sogeti Part of Capgemini à Bordeaux, qui sommes-nous ?

 

Environ 200 collaborateurs répartis sur nos entités Digital, Testing et Engage.Nous adressons une clientèle riche et diversifiée de proximité en région Aquitaine afin de les accompagner au mieux dans leur transformation digitale.

Nous rejoindre c’est prendre part à une aventure qui a commencé il y a plus de 50 ans, et qui permet aujourd’hui à chacun de se former d’avoir un  suivi managérial de proximité , et de participer à  l’engagement sociétal et environnemental   de l’entreprise. 

Pour accompagner le développement de notre entité bordelaise, nous recherchons un  Développeur JAVA (H/F) en CDI.

 

En quoi consiste le poste ?

Vous intégrez une équipe agile et vous participez à la conception technique , au développement , à l’ intégration et à la qualification d’applications en technologies Java .

Vous avez déjà de l’expérience et avez envie de proposer vos idées (et qu’on vous écoute) ? Cela tombe bien, c’est tout à fait possible !Cliquez ici pour accéder aux témoignages de nos collaborateurs.

Vous pouvez être amené à travailler pour différents projets, votre environnement technologique peut donc varier  : Java, J2EE, Angular, Rest, Soap, Jenkins, Git, Docker…

Vous souhaitez évoluer ? C’est important, nous définirons ensemble vos objectifs professionnels et vous aiderons à les atteindre par le biais de formations , de missions challengeantes et de projets internes innovants .

 

Nous rejoindre c'est aussi...

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·  Bénéficier d’un accord télétravail (jusqu’à 70%)
·  Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel et personnel par le biais d' un accord parentalité, de   congés d’ancienneté , CE attractif …
·  Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement , d’un PERCO , d’une carte tickets restauran t, indemnités km vélo
·  Rejoindre des communautés Techs reconnues et favorisant l’émulsion collective et le partage : Sogeti Labs, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc.
·  Bénéficier d’un véritable accompagnement individualisé et de proximité  : formations et certifications, attribution d’un Career Manager pour vous orienter dans votre trajectoire
·  Partager moments de convivialité entre collègues : Afterwork, cours de cuisine virtuels, concours à thème etc.

 

La suite, c'est quoi ?

Un processus de recrutement  simple  : vous rencontrerez notre chargée de recrutement et notre manager pour échanger sur votre parcours et votre trajectoire !

A bientôt !

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.