Emploi - Chargé(e) de gestion des flux et contrôles - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance ! La Bred Banque Populaire s’attache à répondre à ses clients particuliers, privés, professionnels et s’appuie également sur ses pôles d’expertises : Salle des Marchés, Société de Gestion d’Actifs, Banque Privée et Corporate. La Bred Banque Populaire est une banque coopérative et régionale ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International. Elle poursuit son développement avec plus d’un million de client et un PNB en croissance depuis 8 ans. Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Poste et missions

Flux quotidien : • Centraliser, numériser et répartir les flux d’acquisition du département (messages Swift, courrier, mails, portail…), • Effectuer des rapprochements comptables et le suivi du compte interne, • Effectuer des contrôles à posteriori (quotidien, hebdomadaire, mensuel…), • Produire et suivre les indicateurs clés de performance du département (statistiques, reportings, délais, baromètres, suivi des présentations de documents…), • Centraliser, remonter et suivre les incidents du département, • Centraliser les demandes d’habilitations des collaborateurs du département, • Paramétrer et accompagner les clients dans l’utilisation du portail trade, Missions transverses : • Participer à toutes les missions transverses du département, • Participer, animer et suivre le plan de continuité d’activité (PCA), • Participer et coordonner les projets transverses du département, • Participer à la mise en place de nouvelles procédures et à la mise à jour périodique des procédures existantes, • Participer à la conduite du changement au sein du département afin d’accompagner les équipes de production, • Participer aux tests de bout en bout dans le cadre des projets informatiques, • Participer à l’élaboration et l’animation de la politique qualité du département, • Participer à produire de nouveaux indicateurs de suivi (KPI) permettant d’évaluer la performance du département, • Être force de proposition dans le cadre du dispositif d’amélioration continue.

Profil et compétences requises

Profil : Alternant/e – Minimum Bac +2 • Connaissances en Commerce International • Compétences en Word/Excel/Powerpoint • Notions de comptabilité • Capacités rédactionnelles • Rigueur/organisation/esprit d’équipe/être force de proposition et prise d’initiatives • Maitrise de l’anglais

Informations complémentaires sur le poste