Chargé de Clientèle Particulier (F/H) – Schirmeck

Description de l'offre

Description de l'entreprise

On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ?

 

Rejoignez les équipes d'Olivia GEORGES, Directrice de l'agence de Schirmeck, qui recherche son futur  Chargé de Clientèle Particulier  (F/H) !

 

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien ?

Votre objectif : La satisfaction client !

Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée.

Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.

 

Profil et compétences requises

Les indispensables pour permettre votre pleine réussite  :

·  Un bac+2 validé
·  Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers
·  Un sens du service client développé
·  Et surtout… Beaucoup d'envie !

 

Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement,  pourquoi nous choisir ?

·  Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
·  Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
·  Une carte Swile (Tickets Restaurant)
·  Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

 

Informations complémentaires sur le poste

Au-delà des avantages classiques,  beaucoup d'autres nous différencient  :

·  Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence
·  Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
·  Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
·  Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances
·  Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
·  Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un…

Et surtout :

·  Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
·  De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Pas de panique pour la suite !

 

En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien

Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !

 

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.