Business Analyst Risques – F/H

Description de l'offre

Notre entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Vos missions au sein de l’équipe

Un Business Analyst Risques au service de la réussite des projets structurants de la DSI filière Risques de BPCE

Rattaché au Responsable de domaine Pertes, Garanties et Entrepôt Risques , au sein du département Octroi Surveillance et Monitoring Crédits de la DSI Filière Risques, vous prendrez part à un ou plusieurs projets.

Les activités projets portent essentiellement sur la mise en œuvre des projets Groupe sur la revalorisation des garanties, l’agrégation d’états financiers, et la mise à disposition de données de notations et de référentiels fédéraux au sein du puis de données Risques, à destination des métiers de la Direction du Risques.

En tant que Business Analyst Risques, vous aurez en charge les activités suivantes :

·  Recueil du besoin auprès des Product Owner (Départements Risques de Crédit, Modélisation) et éventuellement auprès des entités du Groupe BPCE au travers d’ateliers
·  Réaliser les études de faisabilité en collaboration avec les PO
·  Contribuer au cadrage et à la réalisation des projets en étroite collaboration avec les équipes Métier et SI (PO, Architectes, Développeurs)
·  Formaliser les besoins dans la documentation et les outils en vigueur (spécifications générales et détaillées, Backlog produit)
·  Contribuer à la priorisation des travaux SI en lien avec les métiers et les équipes SI du Groupe dans une démarche agile, incrémentale et itérative
·  Préparer les recettes, leur suivi et/ou réalisation
·  Suivre le maintien en condition opérationnelle des outils

Le collaborateur devra travailler de façon transverse et autonome au sein de la tribu Risques, et possiblement en adhérence avec d’autres tribus, pour mener efficacement ses projets du début à la fin en respectant les contraintes de délai, et en remontant les points de vigilances et alertes au fil de l’eau au Scrum Master/Manager de Projet et au Manager hiérarchique.

L’environnement interne et externe en évolution permanente nécessite une forte adaptabilité et une grande proactivité.

 

Le profil que nous recherchons

Exprimez votre talent et concrétisez vos ambitions

Compétences métiers

·  Bonne maitrise du risque de crédit
·  Connaissance idéalement de la réglementation et des principales notions de comptabilité

Compétences techniques

·  Bonne pratique des outils Jira et Confluence
·  Maitrise des outils Excel, SQL et idéalement connaissance de SAS
·  Capacité à extraire, manipuler et analyser des données
·  Capacité d’organisation et de planification
·  Structurer et animer un groupe de travail
·  Qualités rédactionnelles
·  Savoir travailler de façon transverse avec de multiples interlocuteurs

Autres compétences

·  Capacité de synthèse
·  Aisance relationnelle
·  Rigueur
·  Autonomie
·  Esprit d’initiative et collaboratif
·  Orientation service clients
·  Adaptabilité à son environnement

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Business Analyst dans le domaine du Risque de Crédit.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail  par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
·  Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés  et entre  16 et 19 jours de RTT  (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2%  de prise en charge des frais de transport
·  Un  dispositif d’épargne salarial attractif  avec système d’ abondement de 2500 euros  annuel
·  Une  mutuelle avantageuse  avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de  56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE  : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...