Alternance – 2 ans – Chargé de Gestion RH F/H

Description de l'offre

Description de l’entreprise

Classée parmi les principaux gestionnaires d'actifs au monde avec plus de 1 000 milliards d’euros d'actifs sous gestion 1 , Natixis Investment Managers (Natixis IM) propose une gamme de solutions diversifiées couvrant différents types de classes d'actifs, de styles de gestion et de véhicules, y compris des stratégies et des produits innovants répondant aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dédiés au développement de la finance durable.

Les équipes de Natixis IM travaillent en partenariat avec leurs clients - investisseurs institutionnels, fonds d’investissement, entreprises et particuliers - afin de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur fournir des informations et des solutions d'investissement adaptées à leurs objectifs à long terme.

Grâce à l’approche multi-boutique de Natixis IM, les clients peuvent ainsi bénéficier de la réflexion et de l’expertise d’une vingtaine de sociétés de gestion active.

Natixis Investment Managers International (Natixis IMI) est la principale société de gestion de Natixis IM en Europe. Elle réunit 3 activités :

·       Les activités de distribution en France de l’offre en gestion d’actifs de Natixis IM ;

·       Le pôle de gestion « Solutions » qui a vocation à proposer des offres innovantes et à forte valeur ajoutée, construites principalement à partir des expertises de gestion des différents affiliés de Natixis IM ;

·       Une plateforme de centres d’expertises (fonctions support) au service des activités de distribution et des affiliés.

Natixis IMI poursuit son développement et renforce sa présence en France et à l’international, en s’appuyant sur l’expertise de ses équipes et sur le modèle multi-affiliés de Natixis IM.

1 Valeur nette des actifs au 30 décembre 2022.

 

 

 

Chez Natixis IM et Natixis IMI, nous avons à cœur de promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes ses formes, sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap et statut social. Nous sommes persuadés qu’un tel environnement favorise l’équité entre nos collaborateurs et est bénéfique pour nos clients et nos communautés. Nous nous engageons à trouver des ajustements raisonnables pour les candidats lors de notre processus de recrutement. Veuillez nous faire part d’éventuels changements à apporter au processus de candidature pour le rendre plus simple et plus confortable pour vous.

Poste et missions

Vous rejoignez notre équipe au sein du Département Ressources Humaines, qui recherche un Chargé de Gestion RH , pour une alternance de 2 ans à partir de septembre 2024 . 

Au sein de notre service Front RH composé de 5 personnes, vous serez sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines sur le périmètre Natixis Investment Managers et Natixis Investment Managers International et serez en lien avec l'ensemble de la filière RH du Groupe mais aussi quotidiennement avec les salariés et managers.

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : 

·  Suivi de l'activité RH :
·  Suivi et coordination des demandes d'information RH avec les recruteurs, les managers, la paie  ;
·  Mise à jour des tableaux de bord RH (réguliers et sur demandes) ;
·  Recrutement, mobilité et gestion du personnel :
·  Gestion du process d'onboarding des emplois jeunes (alternants et stagiaires) et animation de la communauté ;
·  Réalisation d'études et analyses RH (droit du travail, gestion de carrière, etc...) ;
·  Contribution  aux éventuels projets RH, mise à jour ou création de nouveaux process ;
·  Réponse aux collaborateurs pour toute question RH de 1er niveau et/ou orientation le cas échéant ;
·  Gestion des factures du service (contrôle avant signature et dispatching)
·  Saisie dans données RH dans l'outil TGRH ;
·  Divers :
·  Gestion et distribution du courrier RH ;
·  Scan et classement des divers documents RH.

#FinanceTransformative

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.  

En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance. 

Vous bénéficierez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence.

Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence. 

 

Profil et compétences requises

Étudiant de niveau Bac+4, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel en particulier).

Vous avez des qualités rédactionnelles (orthographe ++) et interpersonnelles.

Organisé et rigoureux, vous avez un réel sens du service et vous êtes orienté résultat.

Une expérience en gestion administrative serait appréciée.

And last but not least, you are perfectly fluent in English.

Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance.

Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.

Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.