Alternance – 1 an – Consultant interne Transformation & Change F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2ème groupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers.

BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d’accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.

Poste et missions

Rejoignez BPCE pour une alternance - Consultant interne Transformation & Change à partir de Septembre 2026 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez le Département Transformation et Management t Portfolio de la filiale BPCE Assurances IARD. Le département est constitué d’un pôle parisien et d’un pôle bordelais, se compose de 15 collaborateurs.

Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Soutien au pilotage des programmes de transformation :

·  Assurer le suivi des jalons, du planning et des dépendances entre les projets ;
·  Contribuer à la préparation des dossiers de décision en lien avec les besoins des métiers ;
·  Participer à la préparation et l’animation des instances projets avec les sponsors et la gouvernance.

Analyse et cadrage des projets :

·  Réaliser les diagnostics et études afin d’identifier les enjeux et axes d’amélioration ;
·  Analyser l’existant et contribuer au cadrage et la structuration des projets ;
·  Préparer et animer des ateliers collaboratifs avec les équipes métiers ;
·  Participer à l’optimisation des processus de l’entreprise.

Accompagnement du changement :

·  Contribuer à la cartographie des impacts liés aux projets ;
·  Participer à l’élaboration des plans de communication et de formation ;
·  Organiser et diffuser les supports de communication et formation.

 

 

Profil et compétences requises

Vous préparez un niveau d’études Master 1/ 2 en Management/ Gestion de projet/ Consulting.

Pour réussir votre mission, vous :

·  Disposez de connaissances en gestion de projet (DMAIC, cycle en V, Agile)
·  Faites preuve d’autonomie et de sens de l’organisation ;
·  Possédez de bonnes capacités d’analyse et synthèse ;
·  Avez de bonnes qualités rédactionnelles et orales ;
·  Faites preuve d’aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs ;
·  Etes capable de travailler en collaboration avec des équipes et directions variées.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.