Chargé coordination & projets transverses (Legal opérations) F/H - Talents Bpifrance

Description de l'offre

Ensemble, construisons l'avenir de l'économie française 

Mettez votre énergie et vos compétences au service des 80 000 entrepreneurs accompagnés chaque année ! Et faites de la France votre prochaine aventure professionnelle. 

Rejoindre les équipes du juridique , c'est faire partie d’une fonction étroitement liée aux activités du groupe. Essentiels à l’activité du groupe, les métiers juridiques offrent l’opportunité de contribuer à des projets nationaux et à l’échelle européenne, tout en travaillant au sein d’un cadre dynamique et responsable. 

 
La  Direction Juridique Groupe  intervient sur l’ensemble des activités du groupe Bpifrance. 

L' activité Legal Operations  a notamment pour mission :

·  D'appuyer les équipes juridiques pour améliorer l'organisation, l'efficacité opérationnelle
·  D'accompagner globalement les juristes dans la transformation de leur métier
·  De participer au développement de la fonction juridique pour faire savoir et rendre visible.

Nous recherchons un.e :  un.e Apprenti.e Coordination & Projets transverses (Legal Operations) F/H  pour être en support de la Responsable Coordination & Projets transverses au sein de la direction Juridique Groupe de Bpifrance.

Vos missions au service de l’économie française

Pour cette  ALTERNANCE,  vous aurez pour mission :

·  Participer à des projets de digitalisation : notamment initiation et suivi des projets, déploiement des outils, conduite du changement et accompagnement des équipes ; ce qui inclut les recherches amont sur des outils digitaux afin d'affiner les connaissances et les comparatifs en fonction des besoins, la familiarisation avec la legaltech ;
·  Contribuer au rayonnement et à la valorisation de la direction Juridique Groupe et de la filière juridique dans l’entreprise via la création, la préparation, la diffusion et l’animation de communications internes existantes ou la proposition d’actions de communication ;
·  Permettre la diffusion d’une culture juridique dans l’entreprise en administrant et en animant le site Intranet et autres espaces d’échange de la direction Juridique Groupe et de la filière juridique, ou autres supports de communication existants ou à créer (infographies, vidéos/motion vidéos, newsletters, formations, etc.) ;
·  Proposer et mettre en œuvre des actions d’animation au niveau de la direction Juridique Groupe (partage de bonnes pratiques, knowledge management, etc.)
·  Contribuer à la démarche d’amélioration continue et à la mise à jour des processus métiers et procédures de la direction Juridique Groupe ; de participer à la conception et à la production des tableaux de bord/reporting de la direction Juridique Groupe ;
·  Organiser et favoriser les synergies et le partage au sein de la filière juridique permettant notamment d’animer le Comité de filière juridique.

Cette description prend en compte les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative.

Votre profil

·  Alternance : 12 ou 24 mois
·  En cursus Bac+4/5 au sein d’une université, d’une école de droit, d’une école spécialisée en Legal Operations ou d’une école de commerce.  Vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement juridique, et vous avez un véritable attrait pour la transformation digitale et l’optimisation des process.

Vous êtes reconnu(e) pour :

·  Votre curiosité, votre dynamisme et votre sens de l’organisation
·  Votre proactivité, votre créativité et votre capacité à proposer des solutions
·  Votre goût pour la résolution de problèmes et l'amélioration continue
·  Votre excellente communication écrite et orale
·  Votre aptitude à travailler en équipe et en transversal avec différents métiers
·  Compétences et appétences recherchées :
·  Intérêt pour la gestion de projet et/ou première expérience en pilotage de projets
·  Aisance avec les outils digitaux, collaboratifs et idéalement intérêt pour les LegalTech
·  Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel) ; appétence pour les outils no-code/low-code appréciée
·  Sensibilité data / logique analytique est un plus

Ce poste s’adresse à une personne motivée par l’évolution des pratiques juridiques, l’optimisation des processus et l’accompagnement du changement

Pourquoi nous rejoindre ?  

·  Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises. 
·  Engagement sociétal : Contribuez au déploiement du Plan Climat pour réduire notre empreinte carbone de 40 %. 
·  Avantages et rémunération : Rémunération attractive, jours de congés, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance santé, mobilité durable, Gymlib, CSE, télétravail, intéressement, participation. 
·  Développement et carrière : Accédez à des formations continues et à un programme Jeunes Talents au sein d’une entreprise élue meilleur employeur Glassdoor. 

Bpifrance, la banque de l’avenir  
Bpifrance, la Banque Publique d’Investissement, est le moteur de l’économie française pour le compte de l’État. Nous dynamisons et rendons les entreprises plus compétitives avec une gamme complète de solutions de financement et d’accompagnement, à chaque étape de leur croissance, en France et à l’international.  

Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 50 implantations régionales et avec plus de 150 métiers différents, nous sommes présents au cœur des régions pour soutenir les entrepreneurs français afin de Servir l’Avenir.

Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous  sur notre site carrière !