Directeur Data et Systèmes d'Information DSI (54) (h/f)

Description de l'offre

Description de l'entreprise :

Baccarat est une Maison emblématique, reconnue mondialement pour l’excellence de ses savoir-faire, la qualité de ses pièces et les expériences uniques de ses hôtels et restaurant qui célèbrent l'art de vivre à la Française partout dans le monde. Depuis 1764, ses équipes perpétuent un savoir-faire d’exception, transformant les éléments naturels en pièces uniques et raffinées. Baccarat a su s’imposer comme un symbole du luxe et de l’Art de vivre à la française. Retrouvez l’univers de Baccarat sur www.instagram.com/baccarat ou sur www.baccarat.com 

Missions principales :

A – Elaboration de la stratégie et de la feuille de route Data & Technologique du groupe Baccarat

• Définir les orientations stratégiques en matière d’informatique (infrastructure, support, data et systèmes), organisationnel et des talents pour l’ensemble du groupe (Baccarat SA et ses filiales – APAC, US, Japan).

• Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers en tenant compte de l’expérience utilisateur, des ressources disponibles, du niveau de performance des technologies ou solutions et des risques éventuelles.

• Faire progresser la société dans la qualité et l’exploitation des données.

• Assurer l’adéquation entre les besoins des clients de l’entreprise, des clients internes, de la stratégie et des infrastructures & systèmes informatiques.

• Définir la politique en matière de sécurité informatique.

• Assurer une veille technologique et juridique, et, ajuster la stratégie / feuille de route en fonction.

B – Mise en œuvre de la stratégie et de la gouvernance des données & des SI

• Garantir la continuité des services informatiques fournis aux utilisateurs.

• Conduire le plan d’évolution de la gestion des données et des SI.

• Assurer la cohérence entre les SI.

• Superviser la conception et la mise en œuvre pragmatique et centré-utilisateur des SI et son maintien en conditions opérationnelles.

• Animer les projets avec les chefs de projets IT & métiers.

C – Organisation et management de la DSI

• Superviser, coordonner et animer le travail de l’ensemble des équipes de la DSI.

• Organiser la DSI de façon optimale : management, organisation des équipes, rituels, coordination des fonctions projets vs exploitation etc.

• Assurer le dimensionnement des équipes en menant les formations et recrutements (salariés et prestataires).

• Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques, faire grandir les managers.

D – Pilotage de l’organisation

• Assurer un niveau de reporting efficace et pertinent dans un langage accessible.

• Développer le sens client des équipes de la DSI.

• Sanctuariser la capacité métier à contribuer aux projets IT.

• Préconiser de nouveaux process et outils à même d'apporter des améliorations aux métiers.

• Garantir la conformité des projets data & tech à la règlementation et ses évolutions.

E – Définition et suivi des budgets de la DSI

• Evaluer, suivre et maitriser les budgets.

• Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, contrat…)

• Suivre les relations et réalisations des fournisseurs.

• Evaluer le retour sur investissement des projets menés et en rendre compte à la direction générale.

Profil recherché

Profil recherché

• Expérience de 10 ans minimum en tant que DSI idéalement avec un passage dans un groupe

  international et retail.

• Capacité à définir et piloter une stratégie SI et Data alignée sur les enjeux business du groupe.

• Expertise en gouvernance de la donnée, cybersécurité et architectures modernes (cloud, ERP, CRM).

• Solide expérience dans la conduite de projets de transformation digitale et d’intégration de solutions.

• Leadership affirmé et aptitude à fédérer, structurer et faire grandir les équipes.

• Forte orientation client interne et capacité à traduire les besoins métiers en solutions technologiques.

• Excellentes compétences en communication, reporting et accompagnement du changement.

• Capacités à gérer les situations de crise.

• Rigueur budgétaire, sens de la performance et culture du résultat.

• Curiosité technologique et veille active pour anticiper les évolutions du secteur.

• Excellent anglais professionnel.

• Poste situé à Baccarat (54) avec des déplacements réguliers à Paris.