Magasinier / Agent de quai H/F
CDI Entre 7 et 12 mois Chanverrie (Vendée) 
Description de l'offre
Offre d'emploi Magasinier / Agent de quai polyvalent (H/F)
Lieu : Chanverrie (85) 15mn de Cholet
Horaires : Journée 
  Type de contrat : intérim, contrat évolutif
 Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'une création de poste chez l'un de nos clients, nous recherchons un magasinier / agent de quai polyvalent pour renforcer notre équipe logistique, en soutien à la fois du magasin et des expéditions.
Vos missions principales :
-  
Participer à la gestion du magasin : réception, rangement, préparation des commandes
 -  
Renforcer l'équipe expédition : contrôle des colis, chargement, édition des bons de livraison et bons de commande
 -  
Assurer le contrôle qualité des marchandises entrantes et sortantes
 -  
Charger et décharger les livraisons en lien avec les transporteurs et livreurs
 -  
Gérer les documents informatiques liés à l'activité (logiciels internes, bons de livraison, etc.)
 -  
Réaliser des livraisons en véhicule léger (VL)
 
Profil recherché :
-  
Poste physique avec port de charges régulier : bonne condition physique indispensable
 -  
À l'aise avec l'informatique de base (édition de documents logistiques)
 -  
Polyvalent(e), minutieux(se) et fiable
 -  
Bon relationnel, capable de faire respecter les procédures (notamment lors de litiges avec les transporteurs)
 -  
CACES 3 apprécié (possibilité de le passer si vous ne l'avez pas à l'embauche)
 
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une petite équipe dynamique où la polyvalence, la confiance et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vous serez en binôme.
Profil recherché
Rémunération et avantages :
 -  Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
 -  Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
 -  Acompte de paye à la semaine si besoin,
 -  Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
 -  Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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