Consultor en Aprendizaje y Desarrollo de materiales de capacitacion
ARGENTINA Estudios/Estadísticas/Datos
Descripción de la oferta
Trabaja con un propósito Hacé realidad tu visión.
Buscamos un profesional que diseñe experiencias de capacitación, para integrar el equipo de T&O (Talent & Organization) dentro de Management Consulting. El objetivo es facilitar que las audiencias a capacitar adquieran conocimiento, aptitudes y competencias de manera eficiente y atractiva.
¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
· Entender las necesidades de capacitación y audiencia impactada.
· Diseñar estrategias de capacitación orientadas al aprendizaje de adultos, que mejoren la retención, el desarrollo de competencias y la transferencia de conocimientos.
· Definir el alcance de proyectos (estimación de esfuerzo, recursos y línea de tiempo).
· Identificar de riesgos durante la ejecución de los proyectos y negociación con el cliente.
· Generar nuevas oportunidades comerciales.
· Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias de capacitación en el mercado para poder ofrecer una mejor propuesta de valor para nuestros clientes.
· Gestionar el desarrollo de materiales de capacitación en múltiples formatos (ILT, WBT, videos, simulaciones, entre otros).
.
SI TU PERFIL COINCIDE CON ESTOS REQUISITOS:
· Minimo entre 1 y 3 años de experiencia laboral comprobada en diseño de contenidos educativos (requisito excluyente)
· Título universitario en Comunicaciones o carreras afines (por ejemplo, Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales, Psicología, etc. – preferentemente)
· Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación, que incluyan negociación, storytelling y trabajo en equipo (requisito excluyente)
· Capacidad de autogestión, proactividad, flexibilidad y creatividad (requisito excluyente)
· Experiencia en atención al cliente (requisito excluyente)
· Atención al detalle, foco en el cliente y en la calidad (requisito excluyente)
· Sólidos conocimientos de idioma ingles oral y escrito (requisito excluyente)
· Sólidos conocimientos de MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook – requisito excluyente)
· Experiencia gestionando equipos (preferentemente)
· Experiencia comercial (preferentemente)
· Predisposición para viajar (preferentemente)
· Se valorará la experiencia/capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales
· Se valorará el conocimiento práctico de herramientas de creación de cursos de eLearning (Articulate Storyline) y de diseño (Photoshop, Illustrator, etc.)
Y A VOS TE IMPORTA TRABAJAR EN UN ENTORNO DONDE SE PRIORICE:
· Truly Human: home office, tarjeta de almuerzo prepaga, reintegro de servicio de Internet, pase VIP a Megatlón, plan médico diferencial, descuentos corporativos, licencia extendida por maternidad, paternidad o adopción, reintegro de guardería y otros más
· Networking: acceso privilegiado a nuestra red mundial de profesionales, trabajando junto a clientes internacionales de primera línea.
· Vanguardia: capacitándote constantemente en nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.
¡Hacé crecer tu carrera!
EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN.
Perfil buscado
Qualifications :
Trabaja con un propósito Hacé realidad tu visión.
Buscamos un profesional que diseñe experiencias de capacitación, para integrar el equipo de T&O (Talent & Organization) dentro de Management Consulting. El objetivo es facilitar que las audiencias a capacitar adquieran conocimiento, aptitudes y competencias de manera eficiente y atractiva.
¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
· Entender las necesidades de capacitación y audiencia impactada.
· Diseñar estrategias de capacitación orientadas al aprendizaje de adultos, que mejoren la retención, el desarrollo de competencias y la transferencia de conocimientos.
· Definir el alcance de proyectos (estimación de esfuerzo, recursos y línea de tiempo).
· Identificar de riesgos durante la ejecución de los proyectos y negociación con el cliente.
· Generar nuevas oportunidades comerciales.
· Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias de capacitación en el mercado para poder ofrecer una mejor propuesta de valor para nuestros clientes.
· Gestionar el desarrollo de materiales de capacitación en múltiples formatos (ILT, WBT, videos, simulaciones, entre otros).
.
SI TU PERFIL COINCIDE CON ESTOS REQUISITOS:
· 3 años de experiencia laboral comprobada en diseño de contenidos educativos (requisito excluyente)
· Título universitario en Comunicaciones o carreras afines (por ejemplo, Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales, Psicología, etc. – preferentemente)
· Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación, que incluyan negociación, storytelling y trabajo en equipo (requisito excluyente)
· Capacidad de autogestión, proactividad, flexibilidad y creatividad (requisito excluyente)
· Experiencia en atención al cliente (requisito excluyente)
· Atención al detalle, foco en el cliente y en la calidad (requisito excluyente)
· Sólidos conocimientos de idioma ingles oral y escrito (requisito excluyente)
· Sólidos conocimientos de MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook – requisito excluyente)
· Experiencia gestionando equipos (preferentemente)
· Experiencia comercial (preferentemente)
· Predisposición para viajar (preferentemente)
· Se valorará la experiencia/capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales
· Se valorará el conocimiento práctico de herramientas de creación de cursos de eLearning (Articulate Storyline) y de diseño (Photoshop, Illustrator, etc.)
Y A VOS TE IMPORTA TRABAJAR EN UN ENTORNO DONDE SE PRIORICE:
· Truly Human: home office, tarjeta de almuerzo prepaga, reintegro de servicio de Internet, pase VIP a Megatlón, plan médico diferencial, descuentos corporativos, licencia extendida por maternidad, paternidad o adopción, reintegro de guardería y otros más
· Networking: acceso privilegiado a nuestra red mundial de profesionales, trabajando junto a clientes internacionales de primera línea.
· Vanguardia: capacitándote constantemente en nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.
¡Hacé crecer tu carrera!
EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN.